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摘要:
适当提高村干部的工资和福利待遇,以提高现任村干部的工作积极性,增强农村工作对农村年轻人才和高学历人才的吸引力。实践证明,只要报酬合理,农村是能够吸引和留住人才的。而一旦农村成为了人才流动的“洼地”,农村党的基层建设的各种矛盾将迎刃而解,原来无法解决的种种难题将不攻自破。
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文献信息
篇名 农村党员干部队伍“老化”现象透视——以安徽省凤阳县为例
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 党员 老化 原因 措施
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 D267.2
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赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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