CEB发布“全球八大人才管理趋势”

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 CEB 招聘流程 业务策略 企业核心 管理活动 员工绩效 人才策略
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: F722.9

摘要

CEB于近日推出《2014cEB全球测评趋势》研究报告，揭示了2014年全球八大人才管理趋势：HR职能及人才管理活动占据企业核心业务策略地位；应聘者对应聘流程的反应对招聘流程而言非常重要；需将员工绩效、胜任力、潜力衡量数据融入正规的HR流程；社交媒体在人才策略中发挥的作用差异显著。