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摘要:
文章从不同流派企业成长研究对企业成长性认识的基本假设入手,将企业成长分为基于效率的成长与基于效能的成长两个大类,并按照这两种逻辑对相关成长性界定与成长性评价文献做了梳理;最后在此基础上构建了企业成长二维评价模型。
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文献信息
篇名 企业成长性的界定及其评价研究述评
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 企业成长 效率 效能 平衡计分卡
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号
字数 3839字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋正刚 12 128 5.0 11.0
2 牛芳 11 270 6.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业成长
效率
效能
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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82495
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