睿程预测2015人才获取四大新趋势

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 预测 行业趋势 专家观点 移动设备 有效决策 生命周期 求职者
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: F764.5

摘要

光辉国际旗下的睿程（Futurestep）日前发布了《2015全球人才管理行业趋势预测报告》。这份集结了12位专家观点的报告指出，2015年全球招聘与人才管理行业将呈现出四大趋势：移动化，全球50％的求职者正通过移动设备找工作、申请职位等；企业在人才生命周期方面利用数据的收集与分析帮助管理层有效决策；扎根细分领域或成新常态；企业需借助最佳的工具与软件进行人才管理。