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摘要:
绩效考核是人力管理部门做出公平、公正的人事决策,提高员工工作积极性,增强企业效益的重要工作.本文以如家连锁酒店为例,具体剖析了绩效考核的现状及问题,并提出相应对策.
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如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅析企业员工绩效考核制度
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员工绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工绩效考核问题初探——以如家连锁酒店为例
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 绩效考核 平衡计分法
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2376字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄越风 湖北大学商学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资源
绩效考核
平衡计分法
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