旅行社优秀员工“跳槽”的原因分析与对策研究

• 作者: 吴菲
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 旅行社 优秀员工 跳槽 原因 对策
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 280-282
• 页数: 3页
• 分类号: F721
• 字数: 5476字
• 语种: 中文

摘要

随着我国改革开放的不断深入，旅游行业获得较快的发展速度。旅行社作为旅游行业中的重要分支，市场竞争日趋激烈。旅行社之间的竞争说到底是旅行社内部员工素质之间的竞争，旅行社的优秀员工能够在很大程度上提高自身企业的竞争力，使其获取更高的市场份额。但是现阶段我国旅行社优秀员工流失问题较为严重，本文在对旅行社优秀员工“跳槽”现象原因分析的基础上，就如何有效的防止这一现象，提出了相应的解决措施，以期有助于我国旅游行业进一步发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴菲	渤海大学旅游学院	5	2	1.0	1.0