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摘要:
延伸考察跨度。对在现单位任职不满2年的,延伸到考察对象上一工作单位,以通过走访考察对象原单位领导班子成员、同事等,广泛真实地了解干部。延伸考察深度。与计生、纪检、审计等职能部门联系,进一步了解干部在计划生育、勤政廉政等方面的信息。对农业、科技、城建等专业型干部,组织部还通过上一级对口业务指导或主管部门对专项工作的认定和在同行中的比较排位,了解干部专项工作水平和专业领域的认可度。
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文献信息
篇名 徐州市铜山区:“三个延伸”确保考准考实干部
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部 徐州市 山区 工作单位 领导班子成员 考察对象 职能部门 计划生育
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部
徐州市
山区
工作单位
领导班子成员
考察对象
职能部门
计划生育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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40
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