单位拒绝续签合同 可要双倍工资补偿

• 来源期刊: 农村青年
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《劳动合同法》 用人单位 工资补偿 续签 合同期满 固定期限 劳动者 自满
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

问：我与单位签订为期3年的固定期限劳动合同，现劳动合同期满，单位拒绝同我续签劳动合同．但又不辞退我。我有哪些权利可以主张？答：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。用人单位满1个月仍未签订劳动合同的，自满1个月之日起每月向劳动者支付双倍丁资；满1年仍未签订劳动合同的，自满1年之日起视为双方签订无㈣定期限劳动合同。你这种情况是劳动合同期满用人单位拒绝续签，你有权向单位丰张自劳动合同期满之日起至1年内的双倍工资补偿，