驰骋在“互联网+”时代中的重甲轻骑——钢铁行业人力资源部门如何应对人才“年轻化”

• 作者: 石禹
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 49-52
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

在所有企业要素中,人是起决定性因素的,因为资金、设备、原材料、科学技术等都是靠人去掌握和运用.例如,企业的经营、生产、销售、计划、组织协调等都靠人的活动来实现.企业竞争的主力军是广大员工,任何制度的实施,任何目标的达成都要通过人的努力去实现.要提高效率,也必须通过人的努力去实现.只有充分调动员工的积极性,挖掘员工的潜力,才能使企业的经营如虎添翼、蒸蒸日上.没有广大员工的团结协作,就没有企业的发展.