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摘要:
目的 观察阶梯式培训模式对年轻护士急救技能培训的效果.方法 编制《阶梯式培训手册》,对3年内年轻护士实行阶梯式培训,主要包括基础级培训:时间6个月,以基础急救知识和技能为主;专业级培训:时间1年,注重专科急救模块培训;拓展级培训:时间1年,重点以案例演练综合技能培训为主.比较培训前后护士急救理论知识考试、急救护理综合实践技能考核成绩及护理工作胜任满意度评价情况.结果 培训后年轻护士的急救理论知识、急救护理综合实践技能考核成绩的合格率、优秀率明显高于培训前,护理工作胜任满意度明显提高.结论 阶梯式培训模式能提高年轻护士急救理论、急救技能、护理评估、应急处理等护理急救综合能力.
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文献信息
篇名 阶梯式培训模式在年轻护士急救技能培训中的应用
来源期刊 护理与康复 学科 教育
关键词 护士 急救 培训 阶梯式
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 575-577
页数 3页 分类号 G726
字数 2489字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2015.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐敏 50 283 9.0 15.0
2 何素英 1 5 1.0 1.0
3 李桂芬 4 7 2.0 2.0
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32-127
2002
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