郴州卷烟厂:“4S”模型促员工自我管理

• 来源期刊: 湖南烟草
• 学科: 经济
• 关键词: 郴州卷烟厂 续航能力 无用武之地 岗位技能 个人价值观 人格塑造 知识结构 职业发展通道 制丝车间
• 年，卷（期）: hnyc,（2）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>郴州卷烟厂应用4S(反思、学习、转型、超越)修炼模型,促进员工自我管理,使企业核心价值观与员工个人价值观充分融合,实现员工和企业的共同成长。反思:员工之痛与企业之痒员工之痛。大部分老员工受限于原有知识结构和岗位技能,难以登上时代发展的高铁,出现"本领危机",职业续航能力不足。对于新员工来说,理想很丰满,现实很骨感。初入职场的员工在辅助岗位上,常常觉得自己空有一身本领,却无用武之地。