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摘要:
构建非公企业和谐劳动关系是经济领域统战工作的一项重要内容.与大中型企业相比,小微非公企业在劳动和谐关系创建方面相对薄弱,存在的问题比较突出.推进小微企业和谐劳动关系创建,是当前工作的重点和着力点.本文通过对全市1 00户小微非公企业进行抽样调查,分析总结现状,找出存在问题及原因,并结合多年来工作实际,从统战工作视角,对如何推进小微非公企业构建和谐劳动关系有效途径进行探析.
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文献信息
篇名 小微非公企业和谐劳动关系状况的调查与思考——以连云港市为例
来源期刊 江苏省社会主义学院学报 学科 经济
关键词 小微非公企业 构建和谐劳动关系 调查 思考
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 非公有制经济
研究方向 页码范围 40-49
页数 10页 分类号 F121.23
字数 9243字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董入法 4 3 1.0 1.0
2 王东升 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
小微非公企业
构建和谐劳动关系
调查
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏省社会主义学院学报
双月刊
1672-3163
32-1559/C
大16开
南京市苜蓿园大街51号
2000
chi
出版文献量(篇)
2177
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3
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