工会的双重协调：协商工资与分享利润

• 作者: 张丽琴
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 协商工资 分享利润 工会 双重协调
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: F249.24

摘要

工会与雇主进行工资集体协商，可以帮助工人获得较为“合理”的劳动报酬，但在工资算作企业成本的情况下，协商工资也难逃成本“上限”的约束。因此，跨越成本围堵，承认劳动产权，让劳动者分享企业利润，对促进企业发展、增加劳动收入、抑制两极分化、保持社会稳定具有重要意义。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽琴		4	1	1.0	1.0