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摘要:
当前公共部门人力资源管理对公共部门的服务水平和综合能力的作用逐渐凸现出来,而作为人力资源管理系统的基础性环节,人力资源规划更显得尤为重要。本文从人力资源规划的内涵和特征出发,通过分析我国人力资源规划中存在的问题,有针对的提出相应的解决措施。
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问题
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文献信息
篇名 我国公共部门人力资源规划存在的问题及对策
来源期刊 长安学刊:哲学社会科学版 学科 经济
关键词 公共部门 人力资源规划
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号 F272.92
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1 郭睿 西北大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门
人力资源规划
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长安学刊
双月刊
陕西省西安市小寨西路119号中共陕西省委
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