产科病区护士分层管理对护士及孕产妇满意度的影响

• 作者: 李信群 杨名洁 章晓军 黄群
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 分层管理 护士 满意度
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 569-571
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2434字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2015.06.029

摘要

目的 评价产科病区护士分层管理对护士及孕产妇满意度的影响.方法 在4个产科病区实施护士分层管理,将护士分为初级责任护士-高级责任护士-责任组长3个层级,明确各层护士的准入标准及职责,实行各级护士搭配的小组制排班.结果 实施前后护士工作满意度比较,部分条目差异有统计学意义(P＜0.05);孕产妇满意度比较,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 护士分层管理模式明确了各级护士的职责,有利于提高护士工作满意度和孕产妇对护理工作的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章晓军		24	275	10.0	16.0
2	杨名洁		6	67	3.0	6.0
3	黄群		16	118	6.0	10.0
4	李信群		11	115	6.0	10.0