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摘要:
消除我国就业歧视,保障劳动者的公平就业权,不仅关系到国计民生,而且是构建长治久安和谐社会的必然要求.要消除我国就业歧视,必须正确认识就业歧视的现状,找出导致歧视的原因,建立起合理有效的法律制度.
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反就业歧视
立法
法律保障
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消除
农民工
就业歧视
国家担当
内容分析
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文献信息
篇名 消除我国就业歧视的探索
来源期刊 新东方 学科 政治法律
关键词 就业歧视 现实状况 产生原因 法律制度
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 D922
字数 4560字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 裴建国 海南师范大学政法学院 12 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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就业歧视
现实状况
产生原因
法律制度
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新东方
双月刊
1004-700X
46-1023/D
大16开
海南省海口红城湖路中共海南省委党校
84-13
1995
chi
出版文献量(篇)
3108
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3
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