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摘要:
《上海市集体合同条例》的亮点突出表现在完善了专门的工资集体协商规定、增加了区域性集体合同,并且明确了财务信息披露的内容、强化了上级工会帮助企业工会进行集体协商的义务。《广东省企业集体合同条例》的亮点突出表现在增加了集体协商一章,并对集体协商争议调解做出了规定。二者不足在于,都使用集体协商而回避使用集体谈判的概念、都禁止产业行动,并且套用民法原则,工会定位也存在问题。因此,集体合同国家立法应该缓行,而观念和理论讨论、基层工会改革和地方立法应该先行。
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文献信息
篇名 沪粤集体合同地方立法比较及其启示
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 上海 广东 集体合同 地方立法 启示
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 D922.505
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1 刘诚 52 298 10.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
上海
广东
集体合同
地方立法
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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