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摘要:
<正>人才就是核心竞争力,这一条对任何行业皆正确。产业转型,发展方式转变,制度机制创新,总是从技术的革命与人才的竞争肇始。家庭服务行业也不例外,这个传统的劳动密集型领域正面临新的变化,并且变化已经从'人'这个核心要素上呈现出来——原有的人力资源结构已经不足以支撑行业的新蓝图,具有较高素质与创新精神的人才方能引领新方向,突破发展瓶颈。
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篇名 家服人才争夺战,谁是赢家?
来源期刊 家庭服务 学科 经济
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年,卷(期) jtfw,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-
页数 1页 分类号 F719.9
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1 许婕 107 0 0.0 0.0
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家庭服务
月刊
2095-8722
10-1257/TS
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
82-210
2015
chi
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2532
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