重视员工的精神需求

• 作者: 刘爱国
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 社会需要 榜样需要 成就需要 奉献需要
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 266-266
• 页数: 1页
• 分类号: F725
• 字数: 550字
• 语种: 中文

摘要

管理的内容虽然包罗万象，但管理真正的难度却只在于一样东西，那就是人。而人的管理和领导的关键又在于关注人的精神需求。一个成功或卓越的领导者、管理者总是赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一种颇具群体意志和协同战斗力的斗志昂扬的工作团队。