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摘要:
文章阐述了正向激励对企业经营发展与员工自我实现的重要作用,结合安徽邮政提出了"员工至亲"企业行为规范,探讨了邮政企业落实正向激励的有效途径.
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文献信息
篇名 论正向激励对企业管理与员工发展的推动作用
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 激励 人力资源 物质 精神 行为 规范
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F61
字数 3603字 语种 中文
DOI
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1 王婧 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
人力资源
物质
精神
行为
规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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6
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