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摘要:
介绍了医院在公私合作制(public-private partnership,PPP)模式的基础框架下,坚持“公益职能不变,职工身份不变,政府监管不变”,进行医院发展改革探索。在改革过程中,医院在运营管理、人事管理、薪酬制度等方面积极探索,逐步建立董事会治理、全成本核算、工资总额动态管理的运行机制,探索新型混合所有制改革。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院实施公私合作办医改革的初步探索
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 公私合作制 公立医院 运营 机制 改革
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 公立医院改革
研究方向 页码范围 726-728
页数 3页 分类号
字数 4287字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张居洋 16 35 4.0 5.0
2 杨庆 7 27 4.0 5.0
3 颜海 7 18 2.0 3.0
4 王健 5 11 2.0 3.0
5 王瑜珉 3 7 1.0 2.0
6 张魁 1 7 1.0 1.0
7 杨波 1 7 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (34)
共引文献  (80)
参考文献  (7)
节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
公私合作制
公立医院
运营
机制
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
出版文献量(篇)
8941
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14
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