领导团队运作与团队效能关系研究

• 作者: 周杰 栗秋华 洪川
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 团队运作 团队效能 领导团队
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 字数: 4889字
• 语种: 中文

摘要

为了应对经济全球化、信息革命以及激烈的市场竞争,企业的高层领导必须以团队的方式进行运作.本文构建了领导团队运作、领导团队效能模型,并以重庆市电力公司的调查数据对模型以及二者之间的关系进行了验证,希望能够为企业建立领导团队,制定相关的制度提供一定借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪川		2	1	1.0	1.0
2	栗秋华	西南政法大学管理学院	1	1	1.0	1.0
3	周杰		1	1	1.0	1.0