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摘要:
经济新常态下,建筑行业面临结构调整、转型升级的挑战,建筑产业现代化是传统建筑业变革的重要突破口。政府是推动和实现建筑产业现代化的主导力量,应做好顶层设计,出台配套政策。作为政府决策行为的微观载体,官员的行为激励和治理研究应成为制度政策研究的独特视角。建筑产业现代化在经济产出和环境保护方面的优势解决了官员多目标决策下的利益取舍困境,深层次上政府具有加快推进建筑产业现代化的内生动力。建筑产业现代化推进治理框架是官员晋升激励下政府加快推进建筑产业现代化,有效激励投资主体,实现新兴事物“立治有体,施治有序”的关键。
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文献信息
篇名 基于官员晋升体制的建筑产业现代化推进研究
来源期刊 工程管理学报 学科 经济
关键词 结构调整 建筑产业现代化 晋升激励 治理框架
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 建设经济与管理
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 F426.92
字数 6255字 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2015.04.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨杰 山东建筑大学管理工程学院 57 341 10.0 17.0
2 崔秀瑞 山东建筑大学管理工程学院 7 56 4.0 7.0
3 李洪砚 3 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
结构调整
建筑产业现代化
晋升激励
治理框架
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
总被引数(次)
36815
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