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摘要:
为落实全总《关于新形势下加强基层工会工作的意见》,探索推动基层工会干部成长的有效方法,南京市总工会开展了“基层工会干部成长与职业发展情况”专题调研。通过组织各类座谈、抽样问卷、相关统计数据分析等方式,形成如下调研报告。 一、基层工会干部队伍构成现状 南京市基层工会组织大致分三种模式:一是政府结构模式。如市、区、街道工会,国家级开发区(工业园区)等。二是国企结构模式,如中间层次的产业、局、公司工会,国有和国资控股企业,企业化管理的事业单位。三是非公企业结构模式。
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关键词热度
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文献信息
篇名 基层工会干部成长及职业发展调查报告
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 基层工会工作 干部成长 职业发展 发展调查 基层工会组织 统计数据分析 结构模式 国家级开发区
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
基层工会工作
干部成长
职业发展
发展调查
基层工会组织
统计数据分析
结构模式
国家级开发区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
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