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摘要:
文章针对当前劳动力市场中出现的大学生"就业难"现象,通过调查山西高等本科院校大学生职业期望和招聘单位的职位要求,发现大学生的职业期望与招聘单位人才需求之间存在明显偏差,反映出大学生就业倾向不清晰,没有明确职业定位,无长期职业规划等问题,并提出在大学四年逐步辅导大学生制订职业规划的建议.
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文献信息
篇名 大学生职业选择与招聘单位人才需求差异分析——基于山西高校的调研数据
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 大学生 职业期望 招聘单位需求 职业规划
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 106-109
页数 4页 分类号 F249.212
字数 5758字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌日平 29 170 8.0 12.0
2 汪立平 8 1 1.0 1.0
3 段园园 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
职业期望
招聘单位需求
职业规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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106611
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