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摘要:
着眼于培养社会主义建设者和接班人以及推进社会主义新农村建设的重大战略考量,实施大学生村干部政策具有重大的制度价值和现实价值。但总体上看,该政策的实施效果不尽理想,大学生村干部的选聘机制和办法、培养机制、工作条件和生活待遇、考评和激励机制等方面还存在不少问题。为此,应立足于为农村基层组织和各级政府培养干部这一基本制度功能和核心目标设计大学生村干部制度、从新农村建设的实际需要出发改进大学生村干部选拔任用机制、基于大学生的特点和优势建立系统的有针对性的大学生村干部培养机制。
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内容分析
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文献信息
篇名 我国大学生村干部政策完善问题研究:基于政策功能视角的分析
来源期刊 湖南商学院学报 学科 政治法律
关键词 大学生村干部政策 基本政策功能 党员干部后备队伍建设 大学生村干部选聘机制建设 大学生村干部培养机制建设
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-63
页数 7页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阳信生 湖南商学院公共管理学院 35 197 9.0 13.0
2 霍修勇 中共湖南省委党校湖南行政学院党史教研部 11 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村干部政策
基本政策功能
党员干部后备队伍建设
大学生村干部选聘机制建设
大学生村干部培养机制建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商学研究
双月刊
2096-4315
43-1539/F
大16开
湖南省长沙市岳麓大道569号
1996
chi
出版文献量(篇)
4859
总下载数(次)
5
总被引数(次)
17994
论文1v1指导