劳务分包过程中存在的问题及对策

• 作者: 聂新式 黄成国
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务分包 员工数量 分包队伍 分包合同 管理过程 劳务队伍 合同管理 分包管理 社会压力 工程保修
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F426.92

摘要

【正】工程项目建设中,随着劳务分包模式成为一种普遍现象,企业在劳务分包管理过程中存在着很多问题和管理风险,亟待解决。一、劳务分包的利与弊劳务分包作为现在组织劳务人员的首选方式,给项目经理部的生产带来了许多便利,这些便利着重体现在以下两个方面。(一)可以减少企业的在职员工数量,从而降低企业的成本企业的员工数量越大,意味着企业承受着越多的社会压力。社会压力主要体现在众多的员工依靠企业生存,如果企业的经营业绩不理想,达不到相应