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摘要:
本文选自《亚洲国家的军事职业精神:理论与经验的视角》(穆提亚·阿拉加帕主编),2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕士学位。现任斯里兰卡战略研究地区中心执行主任,此前曾任新德里和平与冲突研究所副主编、新德里国防研究与分析研究所副主任,研究兴趣包括南亚安全问题、合作安全以及裁军问题等。作者从印度陆军的历史、承担的职责、在军政关系中的地位等方面探讨了军人职业精神的来源、特征及发展趋势,认为军人与自己的军团有着强烈的集体认同感和高度的团队精神;责任感和完成首要任务的意识使军人只关注军事任务,并远离政治。
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某部不同职业军人社会认知偏离与职业环境的关系
军事人员
心理学,军事
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培育与弘扬疾控职业精神的思考
疾控职业精神
人文精神缺失
职业精神内涵
培育与弘扬
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 印度军政关系与军人职业精神培育
来源期刊 军事政治学研究 学科 军事
关键词 印度军队 军政关系 军人职业精神
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-147
页数 11页 分类号 E225
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 迪庞科·班纳吉 1 0 0.0 0.0
2 李丛禾(编译) 南京政治学院上海校区部队政治工作系外军政治性工作教研室 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
印度军队
军政关系
军人职业精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事政治学研究
季刊
16开
北京市西城区华龙大厦B座1605室社会科
2013
chi
出版文献量(篇)
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