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摘要:
随着市场经济的迅速发展,核心市场竞争力在于人才和科技,人力资源得到越来越多企业的重视,尤其是水电行业.决定水电行业企业的价值,主要是通过人力资源转化产生的,因此水电行业班组建设应该利用好人力资源.本文针对亭子口水利水电开发有限公司班组建设的现状,分析目前存在的问题,提出具有针对性的解决方案.
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文献信息
篇名 从人力资源角度分析亭子口公司班组建设
来源期刊 四川水利 学科 经济
关键词 人力资源 管理 班组建设 亭子口公司
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 F406.6
字数 3115字 语种 中文
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人力资源
管理
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期刊影响力
四川水利
双月刊
2095-1809
51-1155/TV
大16开
成都市外西牧电路7号
1978
chi
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4106
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