基层引才:机制一变天地宽——我国欠发达地区基层创新体制机制破解引才难题

• 作者: 陈晓伟
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 6-10
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

体制机制的创新,给欠发达地区引才带来了一方新天地. 长期以来,欠发达地区基层由于受经济发展水平、交通区位、基础设施建设等限制,对人才缺乏吸引力,急需人才难以引进,人才短缺现象非常突出.部分地区的人才工作步入了这样的境地:一方面求贤若渴,一方面又引不进人才. 如何破解欠发达地区引才难题?经过长期探索,一些欠发达地区基层开始立足自身优势,积极创新引才机制,用自己的智慧,克服基础设施薄弱、条件艰苦等先天不足,提升对人才的吸引力,努力走出具有自身特色的引才道路.