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摘要:
办公室文化是整个企业文化的最直观的体现,也是企业营造良好氛围所必需的根基.优秀的企业并非一个由利益所引导的团体,而是由文化凝结而聚集的群落. 创造并维护一种良好的办公室文化,办公室的效率就会提高,从而推动企业的文化建设,为企业提供内生的创新力和发展的动力.
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文献信息
篇名 浅议大型企业办公室文化的建设
来源期刊 建筑设计管理 学科 社会科学
关键词 办公室 企业文化 文化建设
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38,43
页数 4页 分类号 C93
字数 4257字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2015.06.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶玉梅 1 1 1.0 1.0
2 刘涵 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
办公室
企业文化
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15248
论文1v1指导