招聘体系分析与优化研究

• 作者: 毕海艳 王海州
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘体系 优化研究 销售人员
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 255-255
• 页数: 1页
• 分类号: F720
• 字数: 2098字
• 语种: 中文

摘要

面对竞争激烈而又快速变迁的经营环境，人员招聘的效果与效率己成为企业成败的关键，完善的招聘流程与健全的招聘体系是获取人才、保持企业生存与发展的有力工具，一个设计良好的招聘体系直接与组织的战略规划相联系，从而使企业能够在尽可能短的时间内以尽可能少的资金成本获取最适合企业的人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕海艳		4	10	2.0	3.0
2	王海州		4	10	2.0	3.0