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企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
企业文化
问卷调查法
用“杠杆原理”管理班级
班主任管理工作
杠杆原理
班会
格言
留守生
问题学生
基于战略杠杆原理的广西工业企业创新
战略杠杆
广西工业企业
核心能力
创新
IT企业吸引与留住人才的基本对策
IT企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用绩效杠杆原理吸引和留住人才
来源期刊 山东教育:幼教版 学科 教育
关键词 幼儿教师 杠杆原理 定编定员 员工离职 社会压力 一所 专业技能 激励方案 基础管理工作 经济保障
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G617
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭芳 山东省潍坊市机关幼儿园 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿教师
杠杆原理
定编定员
员工离职
社会压力
一所
专业技能
激励方案
基础管理工作
经济保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东教育:幼教版
月刊
1004-0897
CN 37-1025/G4
济南市南圩门外街8号
出版文献量(篇)
5922
总下载数(次)
26
总被引数(次)
0
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