护士工作家庭支持与职业成长的相关性分析

• 作者: 刘海娜 刘璟莹 杨洋 杨继鹏 王艳冬
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 工作 家庭支持 职业成长
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 1892-1893,1894
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10096493.2015.015.036

摘要

[目的]了解护士的工作家庭支持与职业成长的状况，并探讨两者的相关性。[方法]采用工作家庭支持量表和职业成长量表，对天津市5所三级甲等医院的526名护士进行问卷调查。[结果]护士工作家庭支持平均得分为4.54分±1.49分，职业成长得分为2.62分±0.81分，两者总分及各维度之间均呈正相关(P<0.01)。[结论]护士工作家庭支持与职业成长呈正相关，工作家庭支持能够提高护士的工作满意度和工作投入，促进护士的职业发展，进而提高我国护士的整体素质水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨洋	天津中医药大学护理学院	35	135	8.0	10.0
2	王艳冬		12	60	5.0	7.0
3	刘海娜		12	63	5.0	7.0
4	刘璟莹	天津中医药大学护理学院	24	171	9.0	12.0
5	杨继鹏	天津中医药大学针灸学院	11	132	6.0	11.0