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摘要:
高等职业教育中教学与科研是相辅相成的,合理的教师科研绩效评价体系将能够激发教师的工作热情,促进学校科研氛围的良好发展.通过对高职院校科研工作的特点的分析,选取了具有高职院校特色的教师科研评价指标,并通过层次分析法对教师科研绩效评价指标进行了权重计算,构建可供应用的高等职业院校教师科研绩效评价体系.
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文献信息
篇名 高等职业院校教师科研绩效评价体系构建研究
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 层次分析法 高职院校 教师科研绩效 评价体系
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 高职管理研究
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 G717
字数 3713字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡爱丽 南京信息职业技术学院信息服务学院 14 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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层次分析法
高职院校
教师科研绩效
评价体系
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