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摘要:
人力资源管理是现代企业内部管理的首要组成部分.推进企业人力资源的创新性管理,是提升企业人力资源质量、优化人才结构和稳定企业人力资源的首要任务.文章从国企、民营企业人力资源管理中的问题分析,提出了创新改进建议.
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文献信息
篇名 推进企业人力资源创新管理的途径探索
来源期刊 市场研究 学科
关键词 人力资源管理 国有企业 民营企业 问题 模式创新
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号
字数 4112字 语种 中文
DOI 10.13999/j.cnki.scyj.2015.12.022
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作者信息
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1 金雷法 20 74 3.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
国有企业
民营企业
问题
模式创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场研究
月刊
1672-4216
41-1348/C
大16开
河南省郑州市红专路79号
36-12
1953
chi
出版文献量(篇)
5562
总下载数(次)
7
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