专病护士管理模式的临床应用及效果评价

• 作者: 石泽亚 秦月兰 胡进晖 莫伟 阳秀春
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 专病护士 管理模式 护士核心能力 职业价值观
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 专科与专病护士专题
• 页码范围: 2242-2244,2245
• 页数: 4页
• 字数: 1295字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.19.004

摘要

目的：探讨专病护士的培养、认证、使用和考核的方法及效果。方法通过查阅文献、组织座谈会,利用头脑风暴法和德尔菲法,确定专病护士培养和管理方案,选择介入、急诊、ICU等病种较多的科室护士40名作为研究组,随机选取其他非试点科室40名同等资历的普通护士为对照组。比较实施前后两组护士的核心能力和职业价值观得分。结果干预后研究组护士核心能力和职业价值观得分分别为(186.03±15.85)和(85.18±12.85)分,均高于对照组,差异有统计学意义(t值分别为4.236,5.242；P<0.05)。干预前后研究组护士核心能力和职业价值观得分比较差异有统计学意义(P<0.05),对照组比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论合理培养和使用专病护士能有效提高护士核心能力,提升护士职业价值感和成就感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡进晖	湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院护理部	21	65	5.0	7.0
2	秦月兰	湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院护理部	56	589	12.0	23.0
3	石泽亚	湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院护理部	47	393	10.0	18.0
4	阳秀春	湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院介入血管外科二病室	13	63	5.0	7.0
5	莫伟	湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院介入血管外科二病室	20	83	5.0	8.0