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摘要:
由于历史及体制的原因,中国工会更多地被当作政治功能体而不是社会功能体存在,带有准政府组织的行政色彩,欠缺社会组织应有的独立性和社会基础,工会组织的转型也相对滞后于经济社会结构变迁,亟待推进以“去行政化”为核心的改革。工会去行政化改革须处理好党与工会、工会与政府(行政)、工会与职工、工会与其他社会组织这四个基本关系,加强群众化、民主化、职业化、社会化、法治化建设,凸显工会作为群众组织、职业团体、社会组织的多面向。
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文献信息
篇名 去行政化:加强和改进工会建设的必由之路
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 工会组织 行政化 去行政化
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-21
页数 5页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
行政化
去行政化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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