健康管理中心护理人员人文关怀品质及影响因素分析

• 作者: 周霞 崔宇婷 田红梅 翟惠敏 颜海萍
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 人文关怀品质 健康管理中心 护理人员
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3895字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2015.17.030

摘要

目的：了解健康管理中心护理人员人文关怀品质现状，探讨其影响因素，为进一步提升护理人员人文关怀品质提供参考。方法采用方便抽样的方法，抽取广州市4所三级甲等医院的150名健康管理中心护理人员为调查对象，运用护士人文关怀品质测评量表进行测量，并应用多元逐步回归分析法分析其影响因素。结果本组护理人员人文关怀品质总分为（116.61±14.56）分，处于中等水平。单因素分析显示，不同职位、聘用方式、是否为独生子女、政治面貌、家人和同事的关怀度的护理人员人文关怀品质差异有统计学意义（P＜0.05或P＜0.01）；多元逐步回归分析显示，健康管理中心护理人员人文关怀品质的影响因素包括聘用方式（P=0.012）、同事关怀度（P=0.006）。结论健康管理中心护理人员的人文关怀品质呈中等水平，尤其是有编制、同事关怀度高的护理人员，其人文关怀品质较高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翟惠敏	南方医科大学护理学院	76	867	19.0	25.0
2	周霞		22	256	11.0	15.0
3	田红梅		3	16	1.0	3.0
4	崔宇婷	南方医科大学护理学院	9	80	5.0	8.0
5	颜海萍	南方医科大学护理学院	6	56	4.0	6.0