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摘要:
探讨企业CEO高管的人力资源管理方略与具体实践,必须坚持选人以德为先,育人以能为先,用人以绩为先,留人以心为先的CEO用人策略,从而在企业的管理实践中,切实为企业的发展打下坚实的人才基础。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理方略
来源期刊 唯实:现代管理 学科 经济
关键词 冰山模型 马斯洛层次理论 选人 育人 用人 留人
年,卷(期) wsxdgl_2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅伟明 21 9 1.0 3.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
冰山模型
马斯洛层次理论
选人
育人
用人
留人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
出版文献量(篇)
2508
总下载数(次)
6
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