管理者的“绩效面谈”

• 作者: 郑校
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 奥运选手 训练数据 考核方案 管理顾问 培训机会 四年 高清摄像机 知名咨询公司 方案执行 内部管理水平
• 年，卷（期）: wsxdgl_2015,（3）
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】你说,奥运选手都是怎么训练的?第一种方式:一直跑一直跳一直摔,没有任何测量和反馈,然后四年一次大检验,得了奖牌证明你很厉害,你的训练很有效,而被淘汰了就没啥好说的,直接告诉你已经出局了;第二种方式,每一组训练完成,教练把运动员叫到场边,告诉运动员刚才的训练数据,详细的指出那些动作是有问题的,应该怎样去调整,根据运动员的状态决定该休息还是该加大训练量。