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摘要:
高校是人才汇聚的地方,肩负着培养人才、科学研究、服务社会的重任。高校人事档案真实全面地记载着教职员工的个人基本信息,是人才信息的重要载体,是人力资源开发的信息和数据基础。找准档案服务人力资源建设的切入点,有效开发档案资源,积极提供档案利用服务,可以为人力资源的开发和人才队伍建设提供重要的参考,使人事档案工作真正适应高等教育改革发展的新要求。
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论人事档案在高校人力资源管理中的效用
人事档案
人力资源
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对策
浅析人力资源管理中人事档案管理的作用
人力资源管理
人事档案管理
作用
有效性
人事档案管理在人力资源管理中的作用
人事档案
人力资源管理
计算机
人事档案管理在人力资源管理中的重要作用
人事档案管理
人力资源管理
作用
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人事档案服务人力资源管理功能研究
来源期刊 黑龙江史志 学科
关键词 人事档案 管理服务 人力资源
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 档案编研
研究方向 页码范围 282-282
页数 1页 分类号
字数 2016字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理服务
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
总下载数(次)
34
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17305
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