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摘要:
文章以国内某大型国企为例,提出一种年度工作报告评价体系的构建方案,方案应用专家主观评定、比较判定法和数据统计分析法确定定量指标、定性指标和附加指标,组成一个综合评价模型,实践证明该模型在实际应用中取得报告选优和促进提升的效果. 该项研究对各项工作报告评价工作具有一定的应用价值和参考意义.
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篇名 年度工作报告综合评价体系的构建与应用
来源期刊 安徽电气工程职业技术学院学报 学科 经济
关键词 年度工作报告 综合评价 评价模型 定量指标 定性指标
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 F270.7
字数 2484字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄伟 9 0 0.0 0.0
2 黄永聪 国网安徽省电力公司综合服务中心 10 12 2.0 3.0
3 张旭 10 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
年度工作报告
综合评价
评价模型
定量指标
定性指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
2472
总下载数(次)
8
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