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灵活就业和因个人原因连续工龄中断超龄人员参保政策解答
灵活就业和因个人原因连续工龄中断超龄人员参保政策解答
作者:
曲颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工养老保险
连续工龄
灵活就业人员
城镇企业
基本养老保障
参保缴费
法定退休年龄
年满
个人原因
摘要:
<正>2014年以来,天津市陆续出台了"进一步完善职工养老保险参保缴费办法"和"解决因个人原因连续工龄中断超龄人员基本养老保障问题"惠民政策,扩大了社会保险的保障范围。近期有很多读者朋友来信想了解新政策的具体内容,现予以解答。1.哪些人员可以参加职工养老保险?答:年满1 6周岁起至未超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁),在天津市从事灵活就业的各类人员(包括天津市和外省市城镇户籍、农业户籍人员),均可在天津市个人缴费窗口参加城镇企业职工养老保险。2.灵活就业人员参加职工养老保险的缴费基数和缴
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超龄
劳动者
劳动关系
再就业
内容分析
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篇名
灵活就业和因个人原因连续工龄中断超龄人员参保政策解答
来源期刊
天津社会保险
学科
经济
关键词
职工养老保险
连续工龄
灵活就业人员
城镇企业
基本养老保障
参保缴费
法定退休年龄
年满
个人原因
年,卷(期)
tjshbx,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
26-27
页数
2页
分类号
F842.61
字数
语种
DOI
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引文网络
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职工养老保险
连续工龄
灵活就业人员
城镇企业
基本养老保障
参保缴费
法定退休年龄
年满
个人原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津社会保险
主办单位:
天津市社会保险基金管理中心
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-6729
CN:
12-1385/F
开本:
大16开
出版地:
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
4201
总下载数(次)
7
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