美国的冗佘雇佣不当劳动行为

• 作者: 饶溪
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 美国 冗余雇佣 不当劳动行为
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 44-47
• 页数: 4页
• 分类号: D971.225

摘要

冗余雇佣指雇佣不需要的劳动力。在美国，按照《塔夫脱—哈特莱法》，工会如果在集体谈判时坚持一定数量的员工来从事雇主并不需要的特定工作，则构成不当劳动行为。最高院随后在两起案件中对于冗余雇佣不当劳动行为的范围作了限定。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	饶溪		2	0	0.0	0.0