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摘要:
职业生涯占据了个人生命周期的大部分时间。从入职前的教育和职业培训,再到从业、升职、转换工作,再到退休,职业生涯是个人生命中最重要的组成部分。而职业培训在提高劳动者素质和技能上有非常重要的作用。员工入职前是否参加培训进而成为技能熟练员工对个人整个职业生涯有非常大的影响。员工初入职场的这段时期非常重要,不仅因为在此时期工资增长速度快,还因为在这个时期如若遭受经济波动,则这些员工最易受到影响,并且会进一步影响员工对培训和人力资本投资的选择。本文通过对职业培训对职业生涯影响的已有研究进行梳理,探讨了构建基于职业生涯发展的培训模式的迫切性,并且职业培训为实现社会公平提供了重要手段。
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文献信息
篇名 职业培训对职业生涯影响研究综述
来源期刊 经济期刊 学科 教育
关键词 职业培训 职业生涯 影响研究
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 G647.38
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研究主题发展历程
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职业培训
职业生涯
影响研究
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济期刊
月刊
1671-5853
50-9237/F
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
出版文献量(篇)
184
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