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摘要:
国际化是大势所趋,是不可逆转的时代湖流。随着旅游产业国际化进程的深入,旅游人才有更多机会参与跨文化交际,加之旅游本身的跨文化特点,跨文化交际能力变得更加必要和重要。本文以台湾高雄餐旅大学为具体实例,通过分析旅游产业国际化背景,详细剖析高餐大在培养旅游人才跨文化交际能力方面的系统做法,提出跨文化交际能力框架,并对框架中的四个一级指标和九个二级指标进行了详述,最后构建跨文化交际能力培养的模式。
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英语教学
跨文化交际
文化差异
跨文化交际能力培养
跨文化交际能力
文化
差异
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文献信息
篇名 旅游人才跨文化交际能力培养研究——以台湾高雄餐旅大学为例
来源期刊 旅游世界:旅游发展研究 学科 经济
关键词 旅游产业 国际化 旅游人才 跨文化交际能力
年,卷(期) lyfzyj_2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-70
页数 5页 分类号 F592.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李领娣 14 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游产业
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跨文化交际能力
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
旅游发展研究
双月刊
2096-4757
37-1513/F
山东省济南市经十东路3556号和贵楼20
出版文献量(篇)
693
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