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摘要:
市场经济下的企业良莠不齐,仅仅依靠政府部门的监管已经不能保护消费者的权利.在这种监管机制失灵的情况下,政府呼唤企业内部的“吹哨人”.现阶段企业内部举报人制度并不完善,而完善健全的制度都建立在企业内部举报人制度存在的必要性上,运用博弈论的分析方法来探究企业内部举报人制度存在的有用性十分必要.
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文献信息
篇名 企业内部举报人制度必要性的博弈分析
来源期刊 黑龙江省政法管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 企业内部 举报人制度 必要性 博弈论
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 民商法
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 DF922.29
字数 5114字 语种 中文
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1 解金娜 江南大学法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业内部
举报人制度
必要性
博弈论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江省政法管理干部学院学报
双月刊
1008-7966
23-1457/D
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴大道125号
1994
chi
出版文献量(篇)
5053
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10
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11876
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