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摘要:
随着越来越多的“8090后”青年进入职场,并有一部分人已成为企业的中坚力量,研究并用好这一群体正成为企业的一项重要课题,它在某种程度上关乎一个企业组织未来的发展方向。本文以原水企业内部“8090后”青年职工为样本,结合这一群体的自身特点、工作情况和未来发展等方面,就发挥他们在企业发展中的作用做些思考。
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文献信息
篇名 发挥“8090后”员工在企业发展中作用的思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 企业发展 90后 员工 青年职工 中坚力量 企业组织 企业内部 自身特点
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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企业发展
90后
员工
青年职工
中坚力量
企业组织
企业内部
自身特点
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
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3869
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2
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677
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