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摘要:
通过分析目前国内经济形势与职业健康的关系,发现职业伤害赔偿存在一系列问题,证实进一步对职业伤害赔偿问题进行探讨是必要的。从我国实际情况出发,借鉴国外风险交易理论和国内人力资本理论,参考以人力资本法为中心的生命价值理论,提出职工生命价值理论及职工生命价值曲线。然后根据职工生命价值理论,建立了涵盖职业劳动价值、业余劳动价值及精神价值的职业伤害赔偿办法,而考虑业余劳动价值,更加符合我国居民的生活状态。为保证职工生命价值的实现,顺利解决伤害赔偿的一系列问题,提出此职业伤害赔偿管理与落实计划。
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文献信息
篇名 基于生命价值理论的职工伤害赔偿办法探讨
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 职业伤害赔偿 生命价值理论 劳动价值 精神价值 管理办法
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 现代职业安全卫生管理与技术
研究方向 页码范围 127-132
页数 6页 分类号 X928
字数 4291字 语种 中文
DOI 10.11731/j.issn.1673-193x.2015.01.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡汉华 中南大学资源与安全工程学院 30 229 8.0 14.0
2 付瑞霞 中南大学资源与安全工程学院 4 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业伤害赔偿
生命价值理论
劳动价值
精神价值
管理办法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
出版文献量(篇)
6865
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16
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